Accompagnement Educatif Petite Enfance
Vous voulez contribuer à l’éveil de l’enfant, participer à son épanouissement, faire un métier gratifiant et travailler en équipe ?
Les objectifs pédagogiques
- Accompagner le développement de l’enfant
- Exercer son activité en accueil collectif
- Exercer son activité en accueil individuel
Le contenu de la formation
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UF 1 : Accompagner le développement de l’enfant
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UF 2 : Exercer son activité en accueil collectif
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UF 3 : Exercer son activité en accueil individuel
Modalités d’évaluation et de délivrance du diplôme CAP AEPE
Les compétences des candidats au CAP d’Accompagnant Educatif Petite Enfance sont évaluées lors d’un examen final encadré par l’Education Nationale composé :
- d’épreuves écrites
- d’épreuves orales
- d’épreuves pratiques
Le diplôme du CAP d’Accompagnant Educatif Petite Enfance s’obtient d’une part avec une note générale au moins égale à 10/20 (PSE) et d’autre part une note aux épreuves professionnelles au moins égale à 10/20.
100% de satisfaction de la formation. 100% de réussite partielle ou globale
Durée apprentissage
- De fin aout N au 31 juillet N+1 (Prendre contact avec l’UFA pour les éventuels changements)
- 1 an
- En UFA : 406 heures (cela correspond à un jour par semaine ainsi que deux semaines complètes sur les vacances scolaires de février et avril) / En entreprise : 1043 heures / En congés 161 heures 10 %
Alternance UFA ou Entreprise
- L’alternance : selon le calendrier fourni à l’inscription, l’alternance se fait sur la semaine 1 à 2 semaines en UFA puis de 3 à 5 semaines en entreprise
- Présence en UFA pendant les périodes de “vacances scolaires” (Les durées sont susceptibles de varier au moment de l’élaboration du planning)
Prérequis
- Avoir 18 ans l’année de passage de l’examen
- Être titulaire d’un diplôme de niveau CAP, minimum BEP : 3 (anciennement V).
- Après une 3ème avec expérience et étude du dossier
- Demandeur d’emploi + de 26 ans pour les contrats de professionnalisation
Les UF de compétences générales doivent pouvoir faire l’objet de dispenses
Recrutement
Etude du dossier de candidature (ou de demande d’inscription si
CPF) :
- Curriculum vitae et lettre de motivation
- Entretien individuel
- Test de positionnement
Côté finances
- Les financements possibles sont étudiés au cas par cas en fonction devotre situation actuelle (élève, salarié du privé, demandeur d’emploi)
- Formation gratuite
- Elle peut être financée par : l’employeur – CPF – Région – Les organismes : OPCO, CNFPT – Pôle Emploi
- Rémunération (apprentis ou contrats pro) de 43 % à 100 % du SMIC en fonction de l’âge
- Maintien du salaire pour les salariés en poste
Poursuite de formation possible
- Concours ATSEM
- Diplôme d’Etat d’Auxiliaire dePuériculture
- Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social
Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en informer afin de définir ensemble les aménagements et adaptations qui peuvent être nécessaires. Les locaux son accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Equivalences/dispenses
- Ministère des sports : Certificat professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport mention animateur d’activités et de vie quotidienne
- Ministère de l’emploi : Titre Assistant(e) de vie aux familles
- Ministère de l’agriculture et alimentation : BEP agricoles Services aux personnes, CAP Services aux personnes et vente en espace rural
- Ministère de l’éducation nationale et jeunesse : BEP Accompagnement Soins et Services à la Personne (ASSP), Mention complémentaire Aide à domicile
